2006年公务员行政能力指导（下）之解题技巧(2)
文章出处： 发布时间：2006-07-05
一、资料分析题型
资料分析的考试内容包括统计表，统计图和文字资料三个部分。
二、资料分析问题的难度
1、识别题——相对简单。这种题型只需通过观察就可以在资料中直接找到答案；比如判断最大值、最小值或资料中的某一项具体数据。做好了这类题，可以为考生赢得充裕的时间。但是，根据我们的经验，由于这类题表面上看似简单，因而考生很容易掉以轻心，反而常常造成失分；所以一定要加倍注意。
2、运算分析题——中等难度的题。需要考生经过一定的运算或对资料进行一定的分析综合之后才能得出答案。这类题有一个比较复杂的答题过程，因而会占用相对较多的考试时间，这对考生是一个心里素质的考验。因为答题过程要求绝对的细心，这对那些担心考试时间不足而心浮气躁的考生来说更是一个极大的挑战。另外，这类题对计算能力有相当要求，所以，对那些长期从事实际工作，习惯于使用计算器的考生来说是一个严重威胁。这就要求考生在参加考试前，对自己的计算能力进行系统的训练，以便在紧张的考试过程中能够应付自如。
3、综合判断题——难度较大的题。往往是给出一组判断，要求考生判断这组题目的正误，这样的题一般带有一定的综合性，需要对资料进行较为复杂的分析和综合，有时甚至需要用到资料上没有直接给出的相关背景知识才能得出正确的答案。这类题虽说在判断上比较难一些，但并不很费时。只要考生能够从整体上把握材料，不难作出准确的判断。但这类题有时甚至需要在没有直接给出相关背景资料的条件下作出判断，这就要求考生要有宽阔的知识面，有丰富的背景知识。这类题容易对考生造成了很大的心里压力，但是你没必要对此过度担心。公务员考试时间紧、题量大，很少有人有特别优异的表现，相当一部分人都处于同一档次，只要能够把会的全部作对，即使在某一个判断上出了差错，也不会在整体上影响你的成绩。
在公务员考试中，资料分析绝对不会出特别难、怪、偏的题。因为它是一种对考生分析和量化比较能力的考查，在很多时候，在大部分的题型中，考生可以将自己局限在具体的题目中，通过对具体锁定数据的比较和一种可能的量化推断，对题目后的问题作出解答。因为这部分的题目偏重于计算，费时较多，这就要求考生加快完成前面题目的速度，在保证准确率的前提下，为做这类“难”题保留相对充足的时间。
三、资料分析往年出题方式比较
现将以往四年所出资料分析部分的试题方式做如下比较：
(A类)
题目数量(个)第一题 第二题 第三题 第四题 参考时限(分钟)
2002 年 15 文字资料(5个)统计表
(5个)统计图
(5个)20
2003年 20 统计表
(5个)统计图
(5)统计图
(5个)文字资料
(5个)20
2004年 20 统计表
(5个)统计图
( 5个)文字资料(5个)统计表(5个)20
2005年
(一)类 20 统计表
(5个)文字资料＋统计
( 5个)统计表
(5个)统计图
( 5个)20
gwyks.com(B类)20703
题目数量
(个)第一题 第二题 第三题 第四题 参考时限(分钟)
2002年 15 统计表
(5个)统计表
(5个)文字资料
(5个)20
2003年 20 统计表
(5个)统计表
(5个)文字资料
(5个)统计图(5个)20
2004年 20 统计图
(5个)统计表
(5个)统计表
(5个)文字资料(5个)20
2005年
(二)类 20 统计表
(5个)文字资料
(5个)文字资料
(5个)统计图
(5个)20
从统计表中可以看出资料分析题自2003年以来题量已经加大，但参考时限并没有增加，而且2005年的题目增加了混合资料的考核，使资料形式更加复杂化了，也就是说在同样的时间内要完成更多的题目，实质上是增加了这部分的难度。因此考生在这部分如果要想取得高分，必须既要准确又要快速。
答题方法分析：
这部分题目被放在了行政职业能力测验试卷的最后一部分做考查，题量最近几年来都是每年20题，试卷建议用时20分钟，但综合我们多年的培训及模拟考试经验的实践，总结出的答题策略为本部分题目应视为是行政职业能力测验试卷中较容易的一部分试题，但需要考生细致、精确地答题才能拿得到分数，所以我们建议考生在答题时先答此部分，用时控制在25分钟以内就可以，这样即可以保证答题时的最理想状态头脑清晰，同时又可胡较充足的时间从而得出较准确的答案，这部分是整张试卷拿分的所在。
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