据了解,2000年,回龙坝镇纺织企业有1.6万多台纺织机,2004年达到2.15万台,但劳动力供给速度赶不上企业发展速度。回龙坝2万工人中,本镇人和外地人各占一半。全镇2.8万人口中,劳动力1.4万,从事纺织行业的就达1.2万人,应该说 ,本地劳动力的供应已经“吃干榨尽"了。
一些纺织厂业主介绍说,没有任何文化的人只需培训半个月即可从事织布工作,技术含 量并不高,而且有些厂还招收学徒工。但就这样,仍然招不到民工。
出现民工荒现象,回龙坝镇镇长宋正文分析说,现在有些农民对工作环境和自身发展的要求提高了,他们有的觉得织布车间噪音大,灰尘大,有的工人和老板不融洽,有的认为工资福 利待遇不理想,就不会选择这份工作。 重庆市纺织行业管理办公室主任朱兵说:“不仅在沙坪坝区回龙坝镇,重庆第四棉纺厂也缺乏工人。去年想请重棉四厂帮助回龙坝镇培训一批 农民技工,但重棉四厂说自己都缺乏工人。" 据他分析,造成民工荒的原因主要是内地和西部工业的发展,使当地一些农民看到不愿背井离乡到外地打工,而选择在本地就业。这是造成重庆沙坪坝区回龙坝镇今年外地民工数量陡降的主要原因。而重庆目前纺织行业发展势头很旺,其用工量在某些环节出现不足是很自然的。其次缘于农民工观念的转变,如今进城打 工的农民,是有一定文化和理想追求的农民,很多人不愿当纺织工,在同样条件下,他们更趋向于选择相对轻松的工作。
由于民工荒,回龙坝镇的企业出现两种现象:一是企业主们相互挖工人。能源织布厂厂长贺祖伦说,“前些阵子我的几个工人就被别的企业挖走了,我现在没办法,还得招人。 "二是工人不愿和企业签订劳动合同。回龙坝镇党委书记周伦说,约有60%的工人都不愿意和企业签订劳动合同。记者问颜礼均织布厂27岁的工人张毕为何不愿签劳动合同时,他 笑着说:“没那个必要嘛,太麻烦了!"沙坪坝区回龙坝镇青林织布厂厂长说:“我想与工人签订用工合同,但他们不签。按照劳动法和重庆市职工权益保障条例依法用工,对企业和 员工都有好处,可员工就是不买账。"回龙坝镇党委书记周伦说:“这些工人大都不愿把自己拴在一家企业。"镇长宋正文说:“企业不依法用工,不与职工签订用工合同会受到相应惩处,可如果职工不愿与企业签订劳动合同,又该怎么办呢?"他们都认为,短时期内解决 民工荒的问题很难。
据重庆市农村劳务开发办公室了解,如今农村出去务工的人数在减少。主要是因为我国去年以来在农业方面出台一系列优惠政策,将一部分农民留在了土地上。而从事家政工作的农民工大都是三四十岁的妇女,即使外出从事家政服务业收入也不高,现在农业发展政策落 实到位,她们留在家里种地的收入可能不比家政业少。
重庆市劳务办有关负责人介绍说,目前全国范围内,主要在家政服务行业和纺织缝纫行业缺乏工人。春节后,外省给重庆的订单中,30%以上都是这方面的用工需求。深圳一个家政公司就需要重庆提供3800个家政服务人员,但重庆劳务办将用工信息传递区县后,许多区县表示难以如数供应。纺织缝纫行业和国际纺织服装行业变化关系密切,去年下半年以 来,我国沿海缺乏这方面的工人,很多沿海企业就到西部地区挖人,对内地和西部用工造成影响,在一部分地区形成西部的“民工荒"。同时由于目前纺织生产线纷纷上马,全国纺织 行业都呈现出缺乏民工的形势。
三、申论要求
1.请用不超过150字的篇幅,概括出给定资料所反映的主要问题。
2.用不超过350字的篇幅,提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理的说明,要体现针对性和可操作性。
3.就给定资料所反映的主要问题,用1500字左右的篇幅,自拟标题进行论述。要求中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力。