领导科学类主观题模拟试题与答案上(3)
文章出处： 发布时间：2006-07-05
11．干部选拔任用的原则包括：( )。
A．党管干部的原则 B．德才兼备、任人唯贤的原则
C．群众公认、注重实绩的原则 D．公开、平等、竞争、择优的原则
12．领导工作检查总结方法包括( )。
A．组织有关会议就其贯彻实施情况进行评议和研讨
B．成立专门的组织，专职进行总结
C．汇集有关材料，分析研究，得出基本结论
D．听取汇报
13．领导与管理( )。
A．不可混同和替代 B．可以混同和替代
C．可以截然分开 D．不可截然分开
14．领导者的核心素质包括( )。
A．价值观 B．见识
C．能力 D．品格 。
15．根据领导活动中协调的对象和内容，领导协调可以分为( )。
A．领导工作关系协调 B．领导部门任务协调
C．领导人际关系协调 D．领导正副职关系的协调
三、判断题
1．群众路线的领导方法是辩证唯物主义的历史观和认识论在实际领导工作中的应用和体现。 ( )
2．日常领导方法是普遍适用并贯穿于各种领导活动及领导活动过程始终的领导方法。 ( )
3．列宁开创了共产党领导这一人类领导活动的新形态。 ( )
4．领导的本质就是那种构成领导活动本身并因而区别于其他社会活动的内在规定性。 ( )
5．领导方法和艺术是实现领导目标的桥梁。 ( )
6．邓小平领导理论是当代中国的马克思主义领导理论。 ( )
7．选贤任能也是革命。( )
8．思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。 ( )
9．为谁服务的问题是领导本质的根本问题。 ( )
10．领导者作风是指领导者在领导活动中所表现出来的偶然的态度和行为。 ( )
1l．领导科学研究对象就是领导活动这一社会现象所具有的特殊矛盾和规律。 ( )
12．决策是否科学主要看是否采用了现代科技手段。 ( )
13．选拔领导人才是领导者做好用人工作的重中之重。 ( )
14．现代领导班子，不仅要求每个成员具备良好的个体素质，而且还要求整个领导班子具备 优化的群体结构。 ( )
15．领导用人就是指用干部。 ( )
16．人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源。 ( )
17．从领导活动的历史发展来看，激励与凝聚的地位和作用越来越弱。 ( )
18．领导艺术与领导方法有联系又有区别，是辩证统一的关系。 ( )
19．个人权力是组织所授予的、为履行职能的需要而具有的影响和改变他人心理和行为的能力。 ( )
20．民主集中制和行政首长负责制是不相容的。 ( )
领导科学类主观题模拟试题参考答案
一、单项选择题
1．B 2．B 3．A 4．D 5．A 6．C 7．C 8．B
9．C 10．D 11．B 12．C 13．C 14．D 15．B 16．D
17．D 18．D 19．B 20．C
二、多项选择题
1．ABCD 2．ABCD 3．ABCD 4．BCD 5．ABCD
6．ABCD 7．ABCDE 8．ABCDE 9．ACD 10．AC
11．ABCD 12．ABCD 13．AD 14．ABD 15．AC
三、判断题
1．√ 2．X 3．X 4．X 5．√ 6．√ 7．√ 8．√
9．√ 10．X 11．√ 12．X 13．√ 14．√ 15．X 16．√
17．X 18．√ 19．X 20．×
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