领导科学类主观题模拟试题与答案下(1)
文章出处： 发布时间：2006-07-05
A．为领导和领导机关提供科学的理论根据
B．揭示领导活动的规律
C．加强和改善党的领导
D．促进领导艺术的提高和升华
2．在领导者的诸多素质中起着主导作用的素质是( )。
A．职能素质 B．核心素质
C．基础素质 D．业务素质
3．领导班子合理的年龄结构应该是由不同年龄段的领导者所组成的( )。
A．梯形年龄结构 B．扁平年龄结构
C．塔型年龄结构 D．树型年龄结构
4．为适应改革开放和社会主义现代化建设的需要，必须造就( )。
A．一支广泛的人才队伍 B．一支广大的人才队伍
C．一支强大的人才队伍 D．一支宏大的人才队伍
5．领导的实质是一个( )。
A．社会组织系统 B．行政组织系统
C．经济组织系统 D．干部组织系统
6．调整和配备领导班子，关键是要( )。
A．搞好群体结构 B．管好成员
C．选好班长 D．配好副职
7．领导者在对调查对象进行初步分析的基础上，根据调查的目的和要求，选择少数有代表性的单位进行深入细致的了解是( )。
A．全面调查 B．重点调查
C．典型调查 D．抽样调查
8．领导者依靠专家按照一定的科学程序采用先进的技术和方法所进行的决策是( )。
A．战略决策 B．科学决策
C．集体决策 D．个人决策
9．尊重知识，尊重人才是邓小平提出的新的用人观，其中的人才是指( )。
A．专业技术人才 B．党政领导人才
C．各级各类人才 D．优秀拔尖人才
10．( )不属于领导沟通的特点。
A．广泛性 B．复杂性
C．全局性 D．互补性
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