(一)行政职业能力倾向测验考试说明
1、考试目标
行政职业能力倾向测验,作为国家公务员录用考试笔试阶段考试科目之一,是专门用来测查与从事国家公务员工作相关的基本能力素质的考试。它主要通过测查考生的基本能力素质,来预测其在国家公务员职位上取得成功的可能性。
2、试卷内容结构及形式
行政职业能力倾向测验包括五部分,即知觉速度与准确性、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。全部采用客观化试题,总量为160题,满分为100分,考试时限为90分钟。
测验分两个阶段进行:
第一阶段测试第一部分——知觉速度与准确性,共60题,单独计时,考试时限为10分钟。满分为10分,答对得分,答错倒扣分,不答不得分,最低分为零。
第二阶段测试第二至第五部分——言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。共100题,各部分不单独计时,考试时限为80分钟。满分为90分,答对得分,不答或错答均不得分。
试卷基本构成如下表:| 部分 | 测试内容 | 题数(道) | 考试时限(分钟) | |
| 一 | 知觉速度与准确性 | 60 | 10 | |
| 二 | 言语理解 | 选词填空 | 5 | 80 |
| 语句表达 | 10 | |||
| 阅读理解 | 15 | |||
| 三 | 数量关系 | 数字推理 | 5 | |
| 数学运算 | 10 | |||
| 四 | 判断推理 | 事件排序 | 10 | |
| 常识判断 | 10 | |||
| 图形推理 | 10 | |||
| 演绎推理 | 10 | |||
| 五 | 资料分析 | 15 | ||
| 合计 | 160 | 90 | ||
3、参考资料
本科目考试题型、施测方法等,参阅天津市人才考评中心编印的《行政职业能力倾向测验考试指导》和中国人事出版社出版有关书籍。
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