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湖南:2006年常德市公务员录用考试面试安排(1)
文章出处:  发布时间:2006-07-05
为确保全市2006年公务员考试录用面试顺利实施,现就有关面试工作安排如下:  
一、面试时间、地点  
1、面试时间:5月27日、28日。  
各招考单位具体时间详见《2006年常德市公务员考试录用面试日程安排》  
2、面试地点:市人事局。  
二、相关准备工作  
1、通知考生: 5月23日上午开始。  
2、联系命题部门:5月25日。  
3、召开招考单位会议:5月26日上午。  
4、确定考官(入围管理):5月26日上午。  
5、领取面试试题:5月26日。  
6、考官及工作人员培训:5月26日下午。  
三、工作人员职责  
(一)面试评委  
1、面试评委应在考场面试开考前30分钟到达面试考场进行工作准备。面试工作应严格按照规定的时间和程序进行,以保证参考人员在同等条件下进行面试。  
2、面试评委要正确理解和掌握面试题目的含义及其测评标准,客观公正地为参考人员评分。主考在提问时要态度和蔼,讲究语言艺术,缓解参考人员紧张情绪。  
3、面试评委在评分时不得相互商议或暗示,除考题有要求的以外,一般不对参考人员提问或追问,如有特殊情况或追问时,须征得主考的同意。  
4、面试评委必须坚持公平、公正的原则,不得搞亲疏关系,不得打关系分、人情分,如有直系亲属参加本次面试,应主动提出回避,面试评委在面试过程中禁止离开面试考场,禁止与无关人员进行交谈或进行与面试无关的活动。  
(二)面试监督  
1、每个考场专门设立监督席。另外,候考室与可能泄密的场所均安排监督人员。  
2、对畸高畸低,打关系分、人情分的,当场向主考提出复议,与主考共同商定复议结果,对确实不公正的打分,宣布该评委对该项评分无效,并进行批评教育,责令改正。经批评教育仍不改正的,并取消其评委资格,追究相应责任。  
3、对违背考场纪律的人员按相关规定提出处理意见。  
4、面试工作结束时对面试情况作出客观、公正的评价,并填写好《面试监督情况记录表》。  
(三)统分人员  
1、统分人员应于开考前30分钟到达面试考场,调试好设备,做好考务工作准备。  
2、参考人员面试结束后,统分人员应及时收集各评委的《面试成绩评定表》,如实、及时、准确无误地将《面试成绩汇总表》交(核分)员复核。  
(四)核分人员  
1、应于开考前30分钟到达面试考场,熟悉面试考场和面试考务工作人员情况。  
2、应始终坚守工作岗位,准确无误地复核面试成绩,并将复核无误的《面试成绩汇总表》签字后送交主考审定。  
(五)保密、联络人员  
1、保密、联络人员应于开考前30分钟到达面试考场,熟悉面试考场和面试工作情况,做好考务准备工作。  
2、保密人员须认真做好面试题本的收发、保密工作。  
3、联络人员须在开考前认真审核。印验参考人员的准考证和有效身份证;组织参考人员抽签面试先后顺序;填写《参考人员抽签结果登记表》密封后交面试监督保存,面试结束后方可启封;负责参考人员从侯试室进入面试考场的联络和场外秩序等工作。  
(六)计时人员  
按要求准确计时。  
(七)其他考务工作人员  
1、其他考务工作人员应于开考前30分钟,到达面试考场,熟悉面试考场情况和各自岗位职责。  
2、协助面试考评组做好考前布置工作和考后清场工作。在面试期间统一佩戴“工作人员”证。  
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